Beoordeling arbeidsovereenkomsten

writing-1149962_1920

Als u een arbeidsovereenkomst krijgt aangeboden van uw (nieuwe) werkgever, is het verstandig om deze te laten beoordelen door een arbeidsrechtspecialist. Wanneer u vooraf goed bent geadviseerd, kan u dit achteraf veel tijd en geld schelen. 

Wij kunnen onder meer voor u beoordelen of de arbeidsovereenkomst voldoet aan de wet, of een eventuele proeftijd of non-concurrentiebeding geldig is, of de juiste opzegtermijnen in acht worden genomen en of een cao van toepassing is. Ook kunnen wij met u meedenken over eventuele ruimte voor onderhandeling van arbeidsvoorwaarden.

Opstellen van arbeidsovereenkomsten voor start-ups en kleine ondernemingen

Ook helpen wij start-ups en kleine ondernemingen met het opstellen van arbeidsovereenkomsten.