Naar de inhoud springen

Noordam Advocatuur

  • Home
  • Praktijkgebieden
    • Praktijkgebieden
    • Arbeidsrecht
      • Opstellen arbeidsovereenkomsten
      • Beoordeling arbeidsovereenkomsten
      • Salarisvorderingen
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag
      • Arbeid en zorg: verlofregelingen
    • Insolventierecht en schuldsanering
      • WSNP hoger beroep
    • Contractenrecht
  • Advocaten
    • Arnoud Noordam
      • Boeken
      • Proefschrift
      • Overige publicaties
      • WSNP Periodiek
    • Linda Couvreur
  • Expats
    • Expats
    • The review of employment contracts
    • Dutch Dismissal and Redundancy Law
    • Employee sickness issues
    • Salary claims
  • Klantbeoordelingen
  • Blog
  • Cursusaanbod
  • Contact

billijke vergoeding

Is de werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer?
2 juli 2020

Is de werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer?

Ruim een kwart van de werknemers kampt wel eens met burn-outklachten.[1] Een burn-out wordt in de meeste gevallen (mede) veroorzaakt door een hoge werkdruk. Maar ook kunnen privéfactoren een rol spelen. In hoeverre kun je als werknemer de schade als gevolg van een burn-out op de werkgever verhalen?

Verder lezen "%s"

Adres

Oranje Nassaulaan 5
1075 AH Amsterdam

Contact

020 - 68 98 123
020 - 68 98 885
info@noordamadvocatuur.nl

Volg ons

  • Facebook
  • LinkedIn
© 2021 Noordam Advocatuur
  • Algemene voorwaarden en tarieven
  • Dienstverlening en klachtenregeling
  • Privacy Statement