Naar de inhoud springen

Noordam Advocatuur

  • Home
  • Praktijkgebieden
    • Praktijkgebieden
    • Arbeidsrecht
      • Opstellen arbeidsovereenkomsten
      • Beoordeling arbeidsovereenkomsten
      • Salarisvorderingen
      • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
      • Ontslag
      • Arbeid en zorg: verlofregelingen
    • Insolventierecht en schuldsanering
      • WSNP hoger beroep
    • Contractenrecht
  • Advocaten
    • Arnoud Noordam
      • Boeken
      • Proefschrift
      • Overige publicaties
      • WSNP Periodiek
    • Linda Couvreur
  • Expats
    • Expats
    • The review of employment contracts
    • Dutch Dismissal and Redundancy Law
    • Employee sickness issues
    • Salary claims
  • Klantbeoordelingen
  • Blog
  • Cursusaanbod
  • Contact

ontbinding

Transitievergoeding bij ontslag
1 januari 2020

Transitievergoeding bij ontslag

Bij het beƫindigen van de arbeidsovereenkomst is de werkgever een transitievergoeding aan de werknemer verschuldigd. De transitievergoeding is bedoeld om de werknemer te helpen een nieuwe baan te vinden, bijvoorbeeld door omscholing.

Verder lezen "%s"
Ontbinding arbeidsovereenkomst door de kantonrechter
1 januari 2020

Ontbinding arbeidsovereenkomst door de kantonrechter

De werkgever kan de kantonrechter verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden indien het gaat om redenen anders dan bedrijfseconomische redenen of langdurige ziekte.

Verder lezen "%s"

Adres

Oranje Nassaulaan 5
1075 AH Amsterdam

Contact

020 - 68 98 123
020 - 68 98 885
info@noordamadvocatuur.nl

Volg ons

  • Facebook
  • LinkedIn
© 2021 Noordam Advocatuur
  • Algemene voorwaarden en tarieven
  • Dienstverlening en klachtenregeling
  • Privacy Statement